Le MONDE du vendredi 22 juillet 2011 :

“Plus de la moitié (52%) des entreprises interrogées dans le cadre du baromètre trimestriel de l’association pour l’emploi des cadres (APEC) se déclarent prêtes à embaucher au moins un cadre au troisième trimestre, rapporte l’association mercredi 20 juillet. Le pourcentage des entreprises de plus de 1000 salariés prêtes à embaucher à progressé de 9 points sur un an, selon ce baromètre. Parmi les sociétés qui prévoient de recruter, les trois quarts sont « certaines de le faire », ce qui témoigne d’un climat très optimiste et d’une plus grande visibilité à moyen terme sur le carnet de commandes, estime l’APEC. Ce dynamisme devrait profiter à tous les secteurs, en particulier l’industrie, la banque-assurance, l’ingénierie-recherche et développement et l’informatique. Autre indicateur de dynamisme : 34% des entreprises citent le développement de l’activité comme principal motif d’embauche. (AFP). »

Communication du Pôle Carrières Emplois

No tags

Le but de cette conférence est de présenter les situations dans lesquelles on peut faire appel à un manager de transition et les bénéfices que l’on peut en attendre. Nous présenterons deux cas concrets de mission de transition. l’un dans l’industrie concerne la mutation du métier de fabricant vers celui de gestionnaire “supply chain” au niveau international. Il s’agit d’un acteur de taille mondiale. L’autre dans la “high tech” concerne le redressement d’un éditeur de logiciel basé sur la verticalisation d’une offre focalisée sur une niche de marché
Nous donnerons enfin quelques chiffres clé sur le marché et sur AMADEUS-Dirigeants une association de 50 dirigeants de transition

Yvon Corcia
Toulouse GE 74 – EMBA HEC/CPA 89
Dans des groupes industriels internationaux, il a successivement exercé des fonctions de développement de produit en Télécommunication (France Telecom), en Aéronautique ( EADS, SEXTANT AVIONIQUE/THALES) puis des fonctions commerciales et de direction des systèmes d’information.
Yvon a ensuite été quinze ans créateur / repreneur de PME High Tech (Aladdino, WiN technology int’l, Opti-Time) ainsi que directeur marketing de grands éditeurs de logiciel (SAP, DASSAULT Systems)
Depuis 2005 il exerce, à la demande des actionnaires ou du management, des missions de Manager de transition, notamment :redressement d’un éditeur de logiciel , organisation de la fusion de deux concurrents PME, CFO de transition, Fusion et Acquisition acteurs E-commerce…

Lieu et date :
mardi 15 mars 2011
CNISF
7, rue Lamennais
Paris 8e
inscription préalable : formulaire

No tags

retromobile (lien vers le site)

Nous proposons aux passionnés de vieilles autos et à toutes personnes intéressées de se retrouver au salon le vendredi 4 Février à 19:30.

Merci de vous inscrire en cliquant sur le lien suivant: formulaire

N’oubliez pas, c’est seulement pendant 5 jours !!!
Bien à vous,
le pôle transport

No tags

Télétravail, Home based work, Dématérialisation des documents, Réseaux sociaux, Animation ?
Quels enjeux pour le salarié et pour l’entreprise ?

18 janvier 2011 à 19h30 au CNISF
Présentée par Pascal Sire
Organisée par le Pôle Transport du Groupe Régional Ile de France

Basée sur une table ronde autour de retours d’expérience, cette conférence fait le point sur cette forme de travail avec quelques recommandations avant d’accepter une offre de ce type. Différents aspects sont passés en revue :

- teamwork (missions, relations, esprit d’équipe)
- objectifs
- visibilité
- management à distance
- juridiques tels que contrat de travail
- remboursement de frais à la maison, assurance, sécurité sociale
- responsabilité en cas d’accident, etc.

Au-delà des avantages pour l’entreprise (économies de bureaux en grandes villes) et pour le salarié (meilleur partage vie professionnelle / vie privée ?), les contraintes associées seront également évoquées :

- comment mesurer l’activité d’un collaborateur qu’on ne voit pas chaque jour ?
- Comment maintenir la frontière entre le travail et le reste ?
- Quelles sont les limites à la flexibilité et la disponibilité instantanée et permanente ?
- Comment les outils informatiques nous libèrent ou nous enferment ?”

Conférence animée par Pascal Sire, Ingénieur INSA GCU 1981, 25 ans d’expérience dans le secteur informatique, Advanced Master in innovative design, INSA Strasbourg en 2007, Thèse sur le thème “leveraging TRIZ Method and tools for SME R&D concrete solutions” en 2007, Executive board member of TRIZ France

Merci de vous inscrire au préalable en remplissant le formulaire.

Lieu :
CNISF
7, rue Lamenais
75008 Paris
Mo : Georges V ou Charles de Gaule Etoile

No tags

No tags