une conférence-débat sur le thème :

QUALITE

Animé par Eddie GRUBER (Direction Technique du Bureau Veritas)

A l’ordre du jour :

- Exigences qualité et certification des entreprises

- Les audits qualité (utilité, apports)

- Les référentiels qualité en France et en Europe

- Evolution des systèmes managériaux

Lieux : CNISF 7, rue Lamennais 75008 PARIS

Date : 19 mai à 19h

Vous êtes un acteur de cette démarche dans votre entreprise ?

Vous êtes intéressé par ce sujet et souhaitez en savoir plus ?

Inscrivez-vous en utilisant le lien :

inscription conférence qualité

Lieu : CNISF, 7 rue Lamennais, Paris 8e.

Présentation de la soirée :

Le monde de l’entreprise est en perpétuelle transformation sous l’effet des évolutions incontrôlables de nos environnements sociaux, économiques, financiers, écologiques, technologiques, etc.…. Ces transformations nous obligent à faire preuve d’une créativité continue pour transposer nos valeurs entrepreneuriales en faits réalistes et profitables.

Pour offrir des services à valeur ajoutée nous nous sommes outillés de méthodes d’innovation qui intègrent rapidement les contextes, les objectifs et les problématiques de nos clients.
• Ceux d’aujourd’hui, pour comprendre la diversité et la panoplie des ressources et moyens existant à utiliser au mieux.
• Ceux d’hier, pour comprendre les valeurs historiques de nos clients.
• Et ceux de demain pour anticiper les évolutions, les usages et préparer les services, produits et partenariats de demain.

Dans le cadre de notre chaine de valeur de l’innovation, nous avons outillé la phase initiale d’un atelier spécifique RBI « Rapid Business Innovation », pour répondre au besoin de formalisation de l’étape initiale de l’innovation qui pose les questions suivantes :
• « Pour qui innove-t-on ? » et « Pourquoi innove-t-on ? »
• « Quels bénéfices attendre de l’innovation ? »
• « Quels sont les bonnes idées (profitables) à garder ? »

L’atelier RBI est organisé dans un format simple et très court autour de plusieurs thèmes :
• Appliquer trois temps forts : Scan – Focus – Act,
• Rechercher en priorité des solutions intégrées à l’entreprise et travailler en premier sur les capacités gratuites à résoudre les problèmes,
• Initier une cohésion de groupe pour la mise en place d’une innovation continue collaborative,
• Préparer les acteurs de l’entreprise à appliquer au jour le jour la culture et les outils d’innovation,
• Proposer une démarche systémique et systématique,
• Améliorer la collaboration et l’individualisation,
• Optimiser le travail dans l’unité de lieu et de temps,
• Extraire des idées et des actions durables.

PS: en introduction de la soirée, courte synthèse des 2 soirées TRiZ d’octobre 2007 et avril 2008, et
de la conférence « Lessons learnt in the introduction of TRiZ at IBM Corporation » à ETRiA 2008.

Pour vous inscrire, merci de cliquer sur le lien suivant : formulaire d’inscription

Ouverts à tous, ces “Diner INSA Pro” sont une occasion unique de se retrouver autour d’un bon repas pour discuter, rencontrer les insaliens parisiens ou encore retrouver des co-promos qu’on avait plus ou moins perdus de vus.

Pour cette deuxième édition, une table de 20 personnes a été réservée au restaurant “Chez Clovis” (Promis, pour la prochaine édition, on changera de restau histoire de varier un peu les plaisirs !)

Le restaurant se situe à Chatelet, plus précisément à cette adresse :
33, Rue Berger
75001 Paris – France
Tel : 01 42 33 97 07
Plan d’accès sur www.panapa.net
Aperçu du restaurant

Si vous êtes disponible le soir du mercredi 27 février soir, inscrivez en envoyant un mail à tfavre@gmail.com en précisant, pour ceux qui ne sont jamais venus, les
informations suivantes (qui seront imprimées et diffusés à toutes les personnes présentes au dîner) :
* Nom / Prénom
* Promotion
* Entreprise actuelle
* Poste actuel
* Email
* Telephone

A très bientôt !

le mardi 12 février 2008

de 19h30 à 22h00

Hôtel Mercure Porte de Versailles Vaugirard

69, Boulevard Victor

75015 PARIS

Depuis les débuts de l’automobile, la planche de bord des véhicules a subi des évolutions considérables : dans les fonctionnalités associées et dans son style. Element important pour la sécurité des véhicules, la planche de bord est aussi un élément essentiel du style intérieur du véhicule, du ressenti des occupants et de l’habitabilité. Ce produit a beaucoup profité du boum des matières plastiques depuis les années 50 qui a révolutionné caractéristiques techniques et possibilités stylistiques.

Après un exposé sur l’histoire des techniques et des grandes évolutions de ce produit, nous essaierons de tracer quelques perspectives pour l’avenir de ce produit stratégique pour l’automobile.

A l’issue de cet exposé, une phase de questions/réponses permettra d’ouvrir les débats et d’apporter chacun notre regard sur ce thème.

Votre expérience sera la bienvenue.

Soirée animée par Philippe Roche (Faurecia, systèmes intérieurs).

– d’échanger des informations, nos expériences,
– de s’entraider,
– de repérer des situations encore inégales pour y faire face,
– de s’organiser tout au long de sa carrière en envisageant différentes stratégies.

Alors rejoignez-nous à l’occasion d’une prochaine rencontre ou en réseau sur le net.

CONTACT ingenieure-au-feminin@insa-gridf.org

Réunion trimestrielle de 19h à 21h30 dans les locaux de Buroservices
57 rue d’Amsterdam – 75 008 Paris

Prochaines réunions :
Jeudi 26 avril 2007

– d’échanger des informations, nos expériences,
– de s’entraider,
– de repérer des situations encore inégales pour y faire face,
– de s’organiser tout au long de sa carrière en envisageant différentes stratégies.

Alors rejoignez-nous à l’occasion d’une prochaine rencontre ou en réseau sur le net.

CONTACT ingenieure-au-feminin@insa-gridf.org

Réunion trimestrielle de 19h à 21h30 dans les locaux de Buroservices
57 rue d’Amsterdam – 75 008 Paris

Prochaines réunions :
Jeudi 26 avril 2007

Pour gérer positivement les mobilités professionnelles, il est important de se poser les bonnes questions :
- connaître ses envies (environnement, type de poste ou d’entreprise)
- trouver le bon moment pour changer de poste (en interne ou changer d’employeur)
- savoir évaluer les différents pistes possibles
- éviter les freins et les obstacles éventuels (stéréotypes, hiérarchie)
- savoir préserver son «employabilité»

Tout cela peut vous permettre d’anticiper et de saisir les opportunités pour un meilleur développement de votre carrière et de votre potentiel personnel.

Pour débattre de ces points et de toutes les autres questions que vous pouvez vous poser, les pôles Carrières – Emploi et IngénieurEs au Féminin du Groupe Régional de l’INSA vous invitent à une table ronde. Ils ont demandé à plusieurs consultants RH de vous parler de leurs expériences professionnelles et de présenter leurs outils (bilan de compétences, coaching, outplacement, gestion de l’emploi, étude de postes,…) pour en discuter avec vous.

La table ronde aura lieu le 22 novembre à 19h30 dans les locaux d’ACTERIA:
ACTERIA
52 bd de Magenta
75010 Paris

Aucune participation financière n’est demandée, mais merci de vous inscrire avant le 16 novembre afin de faciliter l’organisation.

Vos suggestions et questions nous intéressent!

Pour toute information et pour vous inscrire , contactez Héléna Bouguet , hbouguet@yahoo.fr